高企认定：研究开发八大费用
来源： 作者： 发布时间：2018-07-18 16:04 浏览量：106
一、人员员工
从事研究开发活动人员（也称研发人员）全年工资薪金，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出。
五大津贴：加班津贴、夜班津贴（24点后3.4元，连续12小时/仅4.4元）、高温津贴（室外大于等于温度35度）、生育津贴（生育津贴简单说是生育保险基金给女职工发放的生育期间的工资）、高龄津贴（70青海和陕西、80本地人500元/每月）
补贴：工资性补贴（煤、燃气、交通、流动施工等）、价格临时补贴（享受国家定期抚恤补助的优抚对象、城乡低保对象、特困人员、领取失业保险金人员。）、误餐费（个人因公在城区、郊区工作，不能再工作单位或者返回就餐的，发放误餐补助）、住房补贴（国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次如按月或者一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己住房问题）
三大福利：货币性福利（指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，包括企业提供的交通补助、用餐补助等）、实物性福利（有些企业会在逢年过节以实物形式给职工提供礼品，还有些企业会提供工作服和工作用车。）、服务性福利（如企业组织职工节日聚餐、集体旅游等，还有企业会为职工举办年会、联欢会。）
二、直接投入
指企业为实施研究开发活动而实际发生的相关支出。
用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费，不构成固定资产的
样品、样机及一般测试手段购置费，试制产品的检验费
用于研究开发活动的仪器、设备的运行维护、调整、检验、检测、维修等费用，
以及通过经营租赁方式租入的用于研发活动的固定资产租赁费
三、折旧费用与长期待摊费用
从事研究开发活动人员（也称研发人员）全年工资薪金，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出。
折旧费用是指用于研究开发活动的仪器、设备和在用建筑物（加计扣除没建筑物折旧）的折旧费。
长期待摊费用是指研发设施的改建、改装、装修和修理过程中发生的长期待摊费用。（加计扣除没有）
四、装备调试费
主要包括工装准备过程中研究开发活动所发生的费用（如研制生产机器、模具和工具，改变生产和质量控制程序，或制定新方法及标准等）。为大规模批量化和商业化生产所进行的常规性工装准备和工业工程发生的费用不能计入。
五、无形资产摊销
因研究开发活动需要购入的专有技术（包括专利、非专利发明、许可证、专有技术、设计和计算方法等）所发生的费用摊销。
六、设计费用
为新产品和新工艺进行构思、开发和制造，进行工序、技术规范、规程制定、操作特性方面的设计等发生的费用。包括为获得创新性、创意性、突破性产品进行的创意设计活动发生的相关费用。
七、委托外部研究开发费用
是指企业委托境内、外机构进行研究开发活动所发生的费用（项
目成果为企业拥有，且与企业的主要经营业务紧密相关）。委托外部研究开发费用的发生
金额应按照独立交易原则确定。认定过程中，按照委托外部研究开发费用发生额的80％计
入研发费用总额。
八、其他费用
其他费用是指上述费用之外与研究开发活动直接相关的其他费用，包括技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费，研发成果的检索、论证、评
审、鉴定、验收费用，知识产权的申请费、注册费、代理费，会议费、差旅费、通讯费等。此项费用一般不得超过研究开发总费用的20%（加计扣除10%），另有规定的除外。