关于做好2019年度东吴科技企业家 推荐申报工作的通知

各镇（街道），度假区、开发区、高新区，穹窿山风景管理区，各有关单位：

为进一步强化高质量发展的人才引领，充分激发企业创新活力，引导创新资源向科技企业家所在企业集聚，造就一支优秀科技企业家队伍，根据《东吴科技企业家计划实施细则》精神，现就做好2019年度东吴科技企业家推荐申报工作通知如下。

一、遴选对象及条件

东吴科技企业家计划主要支持所在企业位于吴中重点发展的机器人和智能制造、生物医疗及大健康等高新技术和新兴产业领域的企业家，且应是知识密集、技术密集型经济实体，或新技术新业态新模式等新经济领域发展势头好的企业，在相关领域具有示范引领作用。

东吴科技企业家设领军科技企业家、重点科技企业家、青年科技企业家三类，除符合上述基本要求外，各类别还应分别具备下列条件：

（一）    领军科技企业家

领军科技企业家应符合下列条件之一：

1. 企业上一年度营业收入超过5亿元，或申报时市值（估值）超过10亿元的企业董事长、总裁（总经理）或担任同级别管理职务的领军人才，部分细分行业领域的“隐形冠军”企业可适当降低营业收入门槛；

2. 世界500强企业、央企、民营企业500强等在吴中设立的地区总部的董事长、总裁（总经理）或担任同级别管理职务的领军人才。

（二）重点科技企业家

重点科技企业家应为企业上一年度营业收入超过5000万元，或申报时估值超过1亿元的企业董事长、总裁（总经理）或担任同级别管理职务的领军人才，部分细分行业领域的“隐形冠军”企业可适当降低营业收入门槛。

（三）青年科技企业家

青年科技企业家原则上要求年龄在40周岁以下，还应符合下列条件之一：

1. 企业经营情况良好，成长性高，创新能力强，发展潜力大。上年度营业收入超过2000万元，或申报时估值超过5000万元的企业领办人。部分细分行业领域的“隐形冠军”企业可适当降低营业收入门槛。

2. 推动企业代际传承以及促进企业转型升级和创新发展的新生代企业家。

在吴中区投资建设新型孵化载体、投资科技创新项目、发展混合所有制经济、向领军人才开放本企业优质科研、产业链资源的科技服务型企业董事长、总裁（总经理）或担任同级别管理职务的领军人才可参照相应条件或适当降低条件申报相应类型的科技企业家。

优先支持引进或培育国家“千人计划”“万人计划”、科技部“创新人才推进计划”、省“双创计划”、省“333工程”培养对象、姑苏创新创业领军人才、东吴科技领军人才的企业家。

二、遴选程序

1. 推荐申报。东吴科技企业家计划按属地化管理方式实行双向推荐，各镇（区）根据遴选条件组织申报，上报推荐人选。也可由行业协会、业内专家推荐。

2. 组织审查。区科技局对推荐对象进行资格审查与信用管理，提出拟认定人选。

3. 审议确定。人选报区人才工作领导小组审议，向社会公示后，由区政府颁发证书。

三、扶持政策

获认定的科技企业家及其所在企业，可享受下列政策：

1. 科技人才项目支持。给予入选的科技企业家一定资金奖励。优先推荐申报中国工程院院士、国家“万人计划”、科技部创新推进计划、省333人才工程、苏州杰出人才奖、苏州市科技创新创业市长奖、苏州市十佳魅力科技人物、省（市）科技企业家等各类人才称号。所在企业优先享受区科技计划项目、科技奖励、研发后补助等科技专项扶持政策。

2. 人才集聚支持。获认定的科技企业家举荐的人才，符合东吴科技创新创业领军人才资格的，可直接立项或入围面试答辩环节，符合东吴重点产业紧缺人才基本条件的，可直接入选并享受相关待遇。获认定的领军科技企业家，列入东吴科技创新创业人才项目评审专家库，获邀担任项目评委和顾问。

3.教育培训支持。获认定的领军、重点科技企业家，优先组织到全国著名企业、机构、高校等参访、对接、游学，支持其创办企业外出参展、“一企一策”组团式精准服务等。获认定的青年科技企业家，优先组织参加创业训练营，系统提升战略管理、经营决策、资本运作、创新攻坚等方面水平。科技企业家自行参加学历深造、素质提升的，可给予学费50%但最高不超过5万元的补贴。

4. 生活待遇支持。获认定的科技企业家可享受子女入学、医疗照顾、意外保险、健康体检等生活待遇。

四、相关事项

1. 申报人及申报单位应守法守规，具有良好的道德品质和职业操守，且近3年无重大不良记录。

2. 各镇（区）要充分认识实施东吴科技企业家计划的重要意义，加强组织申报，认真遴选推报，确保推荐人选质量。

3. 入选东吴科技企业家的人选，需提供相应的申报材料，具体要求另行通知。

4. 东吴科技企业家推荐申报截止时间为2019年5月31日，各镇（区）于5月31日前将推荐申报人选汇总表统一报送至区科技局人才科。

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